Åpenhetsloven

I tråd med vårt arbeid for økt bærekraft og anstendig arbeid, har VisBook arbeidet med å innføre Åpenhetsloven. Loven pålegger informasjonsplikt og aktsomhetsvurderinger. Plikten til å gi informasjon innebærer at vi på forespørsel må oppgi bl.a. hva vi gjør for å trygge gode arbeidsforhold hos egne ansatte og leverandører, vårt arbeid med å legge til rette for rettferdig rekruttering og evt. medarbeidere med spesielle behov m.m.

Aktsomhetsvurderinger skal være i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Vi vil fremover praktisere vurderinger med hensyn til valg av leverandører. Vi vurderer, så langt det er mulig, risikoen for at noen av våre leverandører bryter med menneskerettighetene, velger løsninger og materialbruk som ikke er bærekraftige eller opptrer i strid med økonomisk lovgivningen.

Loven er iverksatt, og rutiner for rapportering og innsyn er nå på plass hos VisBook AS. 

Last ned rapport:
Åpenhetsloven VisBook AS (konsern)

Kontaktinformasjon
For mer informasjon om Åpenhetsloven for Vb Software Holding AS / VisBook AS, vennligst
ta kontakt direkte med:

Daglig leder: Harald Lundemo
E-post: harald.lundemo@visbook.com